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　　中广核于2007年正式开始新能源业务◈✿★ღ，历经十余年发展◈✿★ღ，新能源业务已成为中广核“6+1”产业格局的重要支柱产业◈✿★ღ，全面覆盖风电◈✿★ღ、太阳能◈✿★ღ、储能◈✿★ღ、抽水蓄能等类型◈✿★ღ。截至2022年底◈✿★ღ，中广核新能源在运装机总容量突破3500万千瓦◈✿★ღ。

　　中广核新能源坚持以市场为导向◈✿★ღ，以客户为中心◈✿★ღ，用心探索区域能源综合利用解决方案◈✿★ღ，在区域能源◈✿★ღ、煤改电◈✿★ღ、清洁能源◈✿★ღ、售电等新业务上◈✿★ღ，以及运维检修◈✿★ღ、能源托管等新服务上◈✿★ღ，力求为客户提供最佳的能源解决方案◈✿★ღ。

　　坚持“公开◈✿★ღ、公平◈✿★ღ、竞争◈✿★ღ、择优”的原则◈✿★ღ，面向社会公开招聘中国广核新能源控股有限公司高端人才岗位◈✿★ღ。

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　　由本人提出书面申请◈✿★ღ，下载并填写《公开招聘报名表》◈✿★ღ，并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式◈✿★ღ，压缩为一个压缩包）◈✿★ღ，统一保存在一个文件夹内上传投递◈✿★ღ，邮件名称请使用◈✿★ღ：应聘岗位+姓名◈✿★ღ。

　　（5）应聘者应对提交材料的真实性负责◈✿★ღ。凡弄虚作假者◈✿★ღ，一经查实◈✿★ღ，即取消面试资格或聘用资格◈✿★ღ；

　　1凯发K8◈✿★ღ、接收报名阶段◈✿★ღ：报名采用个人报名的方式进行◈✿★ღ。应聘人员规范填写报名表并参与投递◈✿★ღ。

　　2◈✿★ღ、资格审查阶段◈✿★ღ：中国广核新能源控股有限公司对应聘人员简历及相关资格进行审查◈✿★ღ，研究确定资格合格人员◈✿★ღ。资格审查贯穿公开招聘工作全过程◈✿★ღ，在任何一个环节发现资格不符的◈✿★ღ，均取消应聘及录用资格◈✿★ღ。

　　3◈✿★ღ、专业笔试及竞聘工作设想◈✿★ღ：采用闭卷考试形式◈✿★ღ，主要测试应聘者运用基础理论◈✿★ღ、基本知识和工作经验分析解决实际问题的能力◈✿★ღ，并结合招聘岗位撰写个人工作设想我也玩◈✿★ღ。依据笔试成绩排名情况◈✿★ღ，确定入围面试阶段的人选◈✿★ღ。

　　4◈✿★ღ、行为风格测评◈✿★ღ：针对入围面试阶段的人选将组织综合素质测评和心理素质测评◈✿★ღ，测评结果将为面试及录用提供支持和参考◈✿★ღ。

　　5◈✿★ღ、面试阶段◈✿★ღ：以电子邮件或其他方式通知入围人员参加面试◈✿★ღ。面试采取半结构化面试◈✿★ღ，即采取应聘者演讲和答辩相结合方式进行◈✿★ღ。主要测试应聘者的专业技术能力◈✿★ღ、分析和解决实际问题能力◈✿★ღ、应变能力◈✿★ღ、表达能力等综合素质凯发K8◈✿★ღ。依据成绩排名确定组织考察人选◈✿★ღ。

　　6◈✿★ღ、背景调查◈✿★ღ、档案核查及政审◈✿★ღ：中国广核新能源控股有限公司党委成立考察组◈✿★ღ，对考察对象进行全面考察◈✿★ღ、档案核查◈✿★ღ、背景调查及无犯罪记录证明◈✿★ღ。

　　7◈✿★ღ、体检◈✿★ღ：考察合格人员进行体检◈✿★ღ，中国广核新能源控股有限公司将指定体检医院◈✿★ღ，应聘者自行前往◈✿★ღ。